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Stellenangebot: Senior Consultant E-Government (w/m/d) am Standort Leipzig

Senior Consultant E-Government (w/m/d) am Standort Leipzig

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Teamplayer als

Senior Consultant E-Government (w/m/d)

für unsere E-Akten-Lösung am Standort Leipzig.

 

Sie verstärken das Team in folgenden Themengebieten:

  • Durchführung von Beratungsaufträgen im Bereich der öffentlichen Auftraggeber, welches u.a. die Durchführung von Analysen, die Entwicklung von Lösungen und die Erstellung von Konzepten umfasst
  • Einführung neuer Technologien und Systeme, die Implementierung, Einführung/Stabilisierung nebst Dokumentation
  • Unterstützung beim Customizing, der Programmierung, in der IT-Entwicklung und in Testphasen
  • Projektmanagement, Planung, Controlling und Reporting
  • Unterstützung in PreSales-Phasen und bei Präsentationen zu unserem Produktportfolio

Sie bringen diese Fähigkeiten und Einstellungen mit:

  • Studium/Ausbildung mit IT-Background
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der internen wie externen Beratung und Projektleitung von Digitalisierungs-Projekten (ECM-Projekten)
  • Grundwissen zur Verwaltungsarbeit, Prozessen und regulatorischen Rahmenbedingungen (EGovG, De-Mail-G und eIDAS), in der Informationssicherheit bei öffentlichen Verwaltungen (insbesondere in der Justiz)
  • IT-Skills in marktgängigen und/oder aktuellen Entwicklungsplattformen, Architekturen, Methoden, Datenbanken, Betriebssystemen und Tools/Werkzeugen
  • Interesse an den wichtigsten Trends, z.B. Digitalisierung zur Verwaltungsmodernisierung mit elektronischer Aktenführung und Vorgangsbearbeitung (E-Akte), De-Mail oder das ersetzende Scannen nach BSI TR-RESISCAN
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Analytisches, selbstständiges und systematisches Arbeiten gepaart mit konzeptionellen Denkvermögen und Kommunikationsfähigkeit
  • Sicheres Auftreten, Vertrauenswürdigkeit und Zuverlässigkeit
  • Reisebereitschaft

Sie dürfen von uns erwarten:

  • Spannende, abwechslungsreiche Aufgaben und Raum für eigene Ideen
  • Kooperatives, offenes und faires Miteinander
  • Berücksichtigung von individuellen Karriere-Wünschen
  • Leistungsorientierte Vergütung
  • Gelebtes Mentorenprinzip
  • Mitarbeiterevents
  • Erstklassige technische Ausstattung und moderne Büros
  • Realisierbare Work-Life-Balance durch ein flexibles Arbeitszeitmodell

 

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